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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、開發(fā)區(qū)，縣直各有關(guān)部門、單位：

為全面貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工和參加社會(huì)保險(xiǎn)行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，優(yōu)化營商環(huán)境，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法>的通知》《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等12部門關(guān)于印發(fā)山東省企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法的通知》《濟(jì)寧市企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查制度。為便捷高效地為用人單位提供服務(wù)，經(jīng)研究決定，自2025年5月26日至8月10日，在全縣開展2024年度勞動(dòng)保障書面(網(wǎng)上)審查，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、審查范圍

全縣屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及按照市人力資源社會(huì)保障局規(guī)定納入我縣管理的駐汶（在汶）單位。

二、審查內(nèi)容

勞動(dòng)合同簽訂履行、勞動(dòng)用工備案、集體合同簽訂情況；使用勞務(wù)派遣人員情況；工資支付、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及農(nóng)民工工資支付情況；社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、繳費(fèi)情況；工作時(shí)間和休息休假情況；女職工和未成年工特殊保護(hù)執(zhí)行情況；其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)遵守情況等。

三、申報(bào)程序

1、用人單位登錄“濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站”(http://hrss.jining.gov.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“勞動(dòng)保障書面審查-勞動(dòng)關(guān)系管理信息系統(tǒng)”注冊(cè)并登錄，選擇勞動(dòng)監(jiān)察選項(xiàng)，按照“勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查”的要求填報(bào)用人單位和職工上年度勞動(dòng)保障監(jiān)察年報(bào)數(shù)據(jù)；或直接輸入勞動(dòng)關(guān)系管理信息系統(tǒng)(http://103.239.153.105:8080/hso/logonDialog.jsp)網(wǎng)址注冊(cè)并登錄。

2、用人單位年報(bào)數(shù)據(jù)填寫完畢后點(diǎn)擊“提交審核”，各用人單位對(duì)其填報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

四、工作要求

（一）高度重視，專人負(fù)責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、開發(fā)區(qū)，縣直各有關(guān)部門、單位要高度重視2024年度勞動(dòng)保障書面（網(wǎng)上）審查工作，明確專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真準(zhǔn)備表冊(cè)資料，所有材料均須加蓋公章。

（二）資料真實(shí)，及時(shí)上報(bào)。各用人單位要真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料，對(duì)無正當(dāng)理由不按要求完成2024年度勞動(dòng)保障書面（網(wǎng)上）審查工作的，隱瞞事實(shí)真相、報(bào)送虛假材料或者隱匿、銷毀證據(jù)材料的，將按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條等有關(guān)規(guī)定處理。

（三）結(jié)果應(yīng)用，信用評(píng)價(jià)。根據(jù)根據(jù)書面審查結(jié)果，對(duì)用人單位開展誠信評(píng)價(jià)工作，并實(shí)行分類監(jiān)管。對(duì)于被評(píng)為A級(jí)的用人單位，將適當(dāng)減少日常巡視檢查頻次；對(duì)于被評(píng)為B級(jí)的用人單位，適當(dāng)增加日常巡視檢查頻次；對(duì)于書面審查不合格、誠信等級(jí)評(píng)價(jià)被評(píng)為C級(jí)及拒不參加書面審查、誠信等級(jí)評(píng)價(jià)的用人單位，列入勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查，并約談?dòng)萌藛挝环ㄈ耍ㄘ?fù)責(zé)人）。

（四）請(qǐng)各用工單位務(wù)必于2025年8月10日前完成2024年度勞動(dòng)保障書面（網(wǎng)上）審查工作。

聯(lián)系方式:7216586，電子郵箱:[email protected]

汶上縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月26日    

關(guān)于開展2024年度勞動(dòng)保障書面(網(wǎng)上)審查工作的通知.docx

關(guān)于開展2024年度勞動(dòng)保障書面(網(wǎng)上)審查工作的通知.pdf