近日，濟(jì)寧市汶上縣人社局開展企業(yè)薪酬調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以分類講解、實(shí)操演示相結(jié)合的方式促進(jìn)企業(yè)迅速掌握。
培訓(xùn)面向全縣各領(lǐng)域62家調(diào)查樣本企業(yè)開展，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)體制情況、日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、人員崗位構(gòu)成、工資福利情況等，涉及財(cái)務(wù)、人事、行政等工作分類。要求在填報(bào)過程中各樣本企業(yè)，特別是規(guī)模大、職工多的企業(yè)，先確定主填報(bào)人，再通過相關(guān)部門、科室共同配合完成。
培訓(xùn)期間，為廣大企業(yè)編發(fā)了簡(jiǎn)單明了的操作指南，以“嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)”為基礎(chǔ)，邀請(qǐng)近年來填報(bào)質(zhì)量高，操作熟練的代表企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)，讓其他企業(yè)較為直觀學(xué)習(xí)操作過程，另一方面通過示范引領(lǐng)促進(jìn)該縣整體填報(bào)工作快速推進(jìn)。
據(jù)了解，企業(yè)薪酬調(diào)查是國(guó)家自上而下逐級(jí)開展的一項(xiàng)年度調(diào)查工作。是制定區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資價(jià)位信息的重要依據(jù)，對(duì)統(tǒng)籌掌握不同行業(yè)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r具有十分重要的意義。（朱亮）