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近日，汶上縣人社局開展勞動關系協(xié)調員集中宣傳活動，組織廣大協(xié)調員做好電子勞動合同“省平臺”推廣應用。

電子勞動合同是以可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文為載體，用可靠的電子簽名訂立的勞動合同，與傳統(tǒng)書面勞動合同具有同等法律效力，可以規(guī)避傳統(tǒng)合同易丟失、易篡改、簽訂難、使用效率低等問題，是規(guī)范勞動用工管理的重要解決方案。

讓廣大企業(yè)和勞動者充分理解認知是推廣電子勞動合同的關鍵。為實現(xiàn)這一目標，縣人社局用好企業(yè)和勞動者之間的“中間人”——勞動關系協(xié)調員。具體工作中，一方面通過召開座談會、建立微信群等方式加強勞動關系協(xié)調員就電子勞動合同問題的溝通交流，在其充分認識推廣意義基礎上，傳遞給所在企業(yè)和身邊的朋友，起到事半功倍的宣傳效果；二是選出業(yè)務操作熟練的勞動關系協(xié)調員代表，由他們現(xiàn)場操作，分享經(jīng)驗，帶動其他協(xié)調員看懂學會，幫助企業(yè)和勞動者快速完成合同簽訂，感受電子勞動合同的便利便捷。

在勞動關系協(xié)調員隊伍的宣傳推廣下，全縣已簽訂完成電子合同1.23萬份，取得了黃河流域勞動關系改革創(chuàng)新試點創(chuàng)建以來又一項成效，為全縣和諧勞動關系建設提供了方法和參考。