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為充分了解干部“8小時(shí)以外”表現(xiàn)情況，近年來，山東省汶上縣探索開展干部考察進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，切實(shí)將考察觸角從“工作圈”延伸到“生活圈”，進(jìn)一步推動(dòng)干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)。

明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。制定《汶上縣干部政治素質(zhì)考察實(shí)施辦法（試行）》《汶上縣“進(jìn)社區(qū)（村）”延伸考察干部實(shí)施細(xì)則》，重點(diǎn)圍繞5個(gè)方面，細(xì)化明確13項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)，從選準(zhǔn)干部政治素質(zhì)、“8小時(shí)以外”行為、社區(qū)報(bào)到情況3個(gè)角度進(jìn)行延伸，涵蓋“參與封建迷信、黃賭毒、違規(guī)經(jīng)商、充當(dāng)‘保護(hù)傘’、借機(jī)斂財(cái)、帶頭參加社區(qū)活動(dòng)、無故拖欠物業(yè)費(fèi)”等具體內(nèi)容，使模糊抽象內(nèi)容可考察、可評(píng)價(jià)，確保靶心不偏、焦點(diǎn)不散，全面摸清摸透干部“家里家外”政治表現(xiàn)。

完善考察方式。緊扣干部平時(shí)考核和任前考察，采取“測評(píng)+談話”方式，明確社區(qū)（村）黨組織書記、網(wǎng)格長、社區(qū)工作者、小區(qū)黨支部負(fù)責(zé)人、樓長、小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人和本單元鄰居、被考察人家庭成員等10類重點(diǎn)群體測評(píng)人員名單，以無記名的方式填寫《“進(jìn)社區(qū)（村）”延伸考察調(diào)查問卷》，讓測評(píng)人員放下顧慮、真實(shí)表達(dá)；根據(jù)近親屬、黨組織書記、單元鄰居的人際關(guān)系特點(diǎn)，提前分類列出訪談提綱，提高談話針對(duì)性、準(zhǔn)確性，重點(diǎn)考察家風(fēng)家教、社區(qū)報(bào)到、節(jié)日節(jié)點(diǎn)作風(fēng)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，同時(shí)建立干部日常政治表現(xiàn)臺(tái)賬。

形成綜合意見。建立“一人一檔”干部政治素質(zhì)檔案，與干部人事檔案兩檔并存、一并管理，全面掌握干部綜合表現(xiàn)情況。對(duì)常住地在縣內(nèi)的干部，考察組綜合分析進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭考察情況，對(duì)考察對(duì)象作出是否影響選拔任用的結(jié)論性意見。對(duì)常住地在汶上縣以外的干部，委托考察對(duì)象所在單位到本人常住社區(qū)（村）征求意見，由小區(qū)（村）黨支部和社區(qū)黨委出具綜合評(píng)價(jià)意見。將綜合評(píng)價(jià)結(jié)果與日常管理、選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先樹優(yōu)相結(jié)合，對(duì)在延伸考察中發(fā)現(xiàn)存在違背政治品德、家庭美德、社會(huì)公德行為的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)進(jìn)行組織處理。