一、市場工資指導(dǎo)價位
附件：
關(guān)于發(fā)布濟寧市2023年度人力資源市場工資價位的通知.pdf
二、相關(guān)說明材料
1、本次發(fā)布的人力資源市場工資價位是在對全市不同行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)濟類型的808戶企業(yè)和9.4萬名職工2023年度工資報酬進行調(diào)查、匯總、分析的基礎(chǔ)上形成的，包括部分職業(yè)（工種）的人力資源市場工資價位和分管理層次、學(xué)歷層次、職稱等級、技能等級人力資源市場工資價位。
2、分位值是指將同類別所有數(shù)據(jù)按由低到高順序排列，在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)，它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。每個單項工資價位同時包含10%、25%、50%、75%、90%等5個分位值數(shù)據(jù)，供對標參考。
3、人力資源市場工資價位反映的是在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的職工獲得的工資水平，是一種重要的市場信息，不是政府制定的工資標準，不具有強制性，可供勞動者在擇業(yè)、協(xié)商確定工資報酬時參考，并為企業(yè)合理確定各類人員工資水平、開展工資集體協(xié)商提供重要依據(jù)。
4、各級人力資源社會保障部門和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)積極宣傳人力資源市場工資價位信息，為企業(yè)和勞動者提供咨詢服務(wù)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模、經(jīng)濟效益、工資指導(dǎo)線等因素，結(jié)合各職業(yè)（工種）在本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中所處的地位和作用，科學(xué)制定工資分配制度，形成合理的工資收入分配激勵機制。
三、咨詢電話
汶上縣業(yè)務(wù)咨詢電話：0537-7216836