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各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局，濟寧高新區(qū)、濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源部、太白湖新區(qū)人力資源和社會保障局，各用工單位：

為積極推進魯南經(jīng)濟圈人社領(lǐng)域營商環(huán)境一體化發(fā)展，指導企業(yè)健全完善工資決定和正常增長機制，引導勞動力在地區(qū)之間合理流動，現(xiàn)將30個通用崗位人力資源市場工資價位予以公布，并就有關(guān)情況說明如下：

一、魯南經(jīng)濟圈通用崗位人力資源市場工資價位是濟寧、棗莊、臨沂、菏澤四市人力資源社會保障部門在對2022年度企業(yè)工資報酬進行調(diào)查的基礎(chǔ)上測算發(fā)布的。

二、每個崗位的工資價位分低位數(shù)、下四分位數(shù)、中位數(shù)、上四分位數(shù)、高位數(shù)五個檔次。將調(diào)查獲得的該崗位的工資數(shù)據(jù)從小到大排列，低位數(shù)為10%位置處的樣本值，下四分位數(shù)為25%位置處的樣本值，中位數(shù)為50%位置處的樣本值，上四分位數(shù)為75%位置處的樣本值，高位數(shù)為90%位置處的樣本值。

三、人力資源市場工資價位反映的是國家規(guī)定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的職工獲得的工資價位水平，是一種重要的市場信息，不是政府制定的工資標準，不具有強制性，可供勞動者在擇業(yè)、協(xié)商確定工資報酬時參考，并為企業(yè)合理確定各類人員工資水平、開展工資集體協(xié)商提供重要依據(jù)。

附件：關(guān)于發(fā)布魯南經(jīng)濟圈通用崗位人力資源市場工資價位的通知.pdf

濟寧市人力資源和社會保障局

2023年12月25日

（此件主動公開）