魯人社函〔2023〕110號
各市人力資源社會保障局、教育（教體）局，各高校：
為落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署，根據(jù)《教育部辦公廳關于開展2024屆高校畢業(yè)生秋季校園招聘月系列活動的通知》（教學廳函〔2023〕19號）要求，省人力資源社會保障廳、省教育廳決定開展山東省2024屆高校畢業(yè)生秋冬季促就業(yè)系列活動（以下簡稱“秋冬季促就業(yè)”系列活動)。現(xiàn)將有關事項通知如下。
一、活動主題
凝心聚力促就業(yè) 奮楫揚帆啟新程
二、活動目標
立足早著手、早行動、早見效，通過開展“秋冬季促就業(yè)”系列活動，抓住“秋招”關鍵期，聚合各方資源，加強指導服務，集中提供崗位，引導高校畢業(yè)生積極主動求職，全力促進2024屆高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
三、活動時間
2023年11—12月。
四、活動內容
“秋季校園招聘月”主要包括五項活動：
（一）“訪”，高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。高校書記、校（院）長和校領導班子成員和二級院系要結合學校學科專業(yè)特點，積極對接優(yōu)質企業(yè)和用人單位，開展集中走訪，深化校地、校企合作，有針對性地開拓市場崗位，提升崗位利用率和訪企拓崗的實效性。
（二）“招”，高校畢業(yè)生就業(yè)系列招聘活動。舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上線下專場招聘會，組織開展好“國聘行動”“百城萬企-民企高校攜手促就業(yè)”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”“金秋助學活動和陽光就業(yè)行動”等全國性統(tǒng)一活動，辦好“職通央企”“就選山東”等我省特色招聘活動，為所在地區(qū)高校畢業(yè)生提供足量優(yōu)質崗位資源。
（三）“育”，“就業(yè)育人”主題教育系列活動。組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育，組織實施教育部第三期供需對接就業(yè)育人項目，舉辦多種形式的校企供需對接，促進就業(yè)與培養(yǎng)有機聯(lián)動、供需有效對接。
（四）“賽”，首屆全省大學生職業(yè)規(guī)劃大賽。圍繞主體賽事，廣泛動員高校畢業(yè)生和用人單位參與，積極組織推進校賽、省賽選拔，將大賽與各類就業(yè)指導、線上線下招聘等同期活動統(tǒng)籌推進，推動以賽促學、以賽促教、以賽促就。
（五）“樹”，選樹基層就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生和指導教師典型。做好第二輪“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”評選推薦和“永遠跟黨走，到祖國最需要的地方建功立業(yè)”高校畢業(yè)生先進典型宣講，示范引導更多畢業(yè)生到黨和國家需要的地方建功立業(yè)。
五、工作要求
（一）強化組織領導。各市各高校要充分發(fā)揮校園招聘就業(yè) 主渠道作用，把“秋冬季促就業(yè)”系列活動納入2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署。要結合本地本校實際，制定專項工作方案，加強統(tǒng)籌協(xié)調，落實工作責任，精心組織實施。
（二）突出工作實效。各市各高校要充分調動各方面力量， 深入挖掘市場化社會化就業(yè)崗位資源，提升每一場校園招聘的實 際效果。要加強就業(yè)指導服務，做好用人單位崗位需求、畢業(yè)生求職意愿調查，搭建招聘對接平臺，促進供需雙方精準對接。
（三）廣泛宣傳動員。各市各高校要認真做好“秋冬季促就業(yè)”系列活動宣傳工作，積極會同各級各類媒體開展多角度、全方位的宣傳活動，鼓勵引導畢業(yè)生和用人單位積極參與，營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。
各地要及時匯總統(tǒng)計“秋冬季促就業(yè)”系列活動開展情況，每星期五12:00 前報省人力資源社會保障廳、省教育廳。
省人力資源社會保障廳聯(lián)系人：孫瀟
聯(lián)系方式：0531-51788113
電子郵箱：[email protected]
省教育廳聯(lián)系人：趙偉
聯(lián)系方式：0531-51793825
電子郵箱：[email protected]
山東省人力資源和社會保障廳
山東省教育廳
2023年11月30日
（此件主動公開）
（聯(lián)系單位：省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處）