各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構，各大企業(yè)，各高等院校：
根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定了我省2023年企業(yè)工資指導線，企業(yè)職工貨幣工資增長基準線為7%。企業(yè)工資指導線基數(shù)為2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資114029元。根據(jù)國有企業(yè)工資決定機制改革要求，不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長上線和下線。
各市人民政府應根據(jù)本通知制定實施意見。企業(yè)應當建立正常的工資增長機制，根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況，參照當?shù)卣l(fā)布的工資指導線、勞動力市場工資價位和本地、本行業(yè)的職工平均工資水平等因素，逐步增加勞動者工資。國有企業(yè)按照工資決定機制改革要求，編制本年度工資總額預算方案，報履行出資人職責機構備案或核準。非國有企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商，簽訂工資專項集體合同，報縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門備案。
山東省人民政府
2023年9月28日
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